我們的團隊
與優秀的人共事，與自然同行，以此為傲
Abagold 始終以人為本——從陪伴我們走過四十餘年歷程的首批投資者，到悉心培育鮑魚的員工、我們扎根經營的赫馬努斯（Hermanus）社區，以及珍視鮑魚文化意義的客戶。
扎根赫馬努斯
以人為本的企業
我們的團隊立足赫馬努斯，擁有數十年的水產養殖經驗與專業技術，並深深敬重鮑魚這一兼具自然與文化意義的資源。從鮑魚誕生第一天起便悉心照料的孵化場專家，到養殖技術員、加工專業人員和支援團隊，每一個崗位都以關懷、責任與對技藝的敬重為本。
我們透過培訓與發展投資於員工，支持他們的技能成長與身心健康，讓 Abagold 始終是一個事業與企業共同成長的地方。
我們亦透過 Abagold 發展信託（Abagold Development Trust）回饋社區。 了解 Abagold 發展信託
企業文化
致勝文化
Abagold 以其致勝文化為傲——團隊至上、不重層級、銳意創新，讓每個人都有機會比在許多企業中更早、更多、更深入地作出貢獻。這一切根植於五項核心價值。
誠信
以目標與原則為本，確保產品天然安全。
尊重
尊重彼此、股東、社會與地球。
品質
貫穿我們所做與所產的一切。
創新
追求持續改進。
責任
對團隊與公司的長遠可持續發展負責。
對於希望快速學習、並在一家高績效水產養殖企業中獲得嘗試新事物機會的人而言，Abagold 是理想的工作之地。
多年來屢獲殊榮：2008、2012 及 2014 年出口商大獎（Exporter of the Year），2011 年女性企業家獎，2013 年 IDC 商業夥伴獎，以及 2014 年 SADC 年度品質獎。
Abagold 的文化延伸至養殖場之外——Abagold 合唱團曾於 2019 年赫馬努斯 FynArts 藝術節演出。 觀看演出
在 Abagold 工作
成長的空間
多元的業務與部門需要多元的技能——也因此為員工提供了廣闊的發展機會。
職業發展與成長機會
從入職第一天起，您就將不斷學習、貢獻，並以此發展自己的事業。在「Abagold 之道」迷你事業單元中，您將了解部門的運作，以及自己的工作如何推動公司的目標與願景。
所有培訓與發展均以崗位為本，並輔以完善的成人教育，確保每位員工都具備扎實的數理與溝通基礎。績效有衡量、有回報，目標設定、輔導與回饋貫穿其中；我們不僅重視縱向晉升，更相信跨部門的廣泛歷練能帶來更大的價值與機會。
多元共融
在 Abagold，多元並非一項計劃或倡議，而是我們經營企業的方式，也是成功的關鍵之一。我們的工作必須體現並尊重所服務市場以及員工所來自社區的文化、理念與訴求。
我們細心聆聽不同觀點，尊重世界各地人們的宗教、文化與倫理，並在各個層面推動員工隊伍轉型，使其反映國家的人口結構。
創新精神
這是一個以團隊為核心、因創新而蓬勃的環境——無論創新大小，我們都積極認可並獎勵在各自崗位上推動進步的人。
憑藉工程經理 Christiaan de Wet 設計的全新水循環系統，Abagold 榮獲 2014 年 Productivity SA 全國創新大獎：該系統較舊系統節能最多 18%，每小時輸送逾 1,000 萬公升海水，滿負荷設計流量可達 1,500 萬公升。
安全為先
我們的首要任務是確保員工、承包商和訪客在企業各個區域的安全。我們提供完善的安全培訓，安全主任團隊持續監督作業規範；嚴禁任何人在受致醉物質影響下工作，並定期進行隨機檢測。
我們的員工健康計劃（Wellness Programme）與職場職業健康診所關注愛滋病、性傳播感染與結核病防治，為全體員工營造健康、積極的工作環境。
職業機會
在赫馬努斯尋找工作？
如果您正在赫馬努斯尋找工作，Abagold 或許正是您的答案。我們始終擁抱創新，致力於讓南非的鮑魚養殖保持世界一流水準——這體現在我們開創性的產品中，也體現在讓技能與事業不斷成長的活力環境裡。
我們深知，新的想法每天都可能來自任何人、任何地方。在 Abagold，您將受到尊重，為業績作出貢獻，並在所做的一切中創造品質。
如需投遞履歷或查詢工作機會，請發送電郵至 applications@abagold.co.za
水產養殖中的女性
AquaWomen——在農場中孕育的事業
Abagold 的賦能之路，不止於自身的團隊。AquaWomen (Pty) Ltd 是一家由 Abagold 位於赫馬努斯的編籃部門發展而來的養殖籃製造企業，於 2017 年 9 月正式營運，宗旨明確：賦能長期服務的黑人員工，凝聚忠誠，培養技能。
員工持有公司多數股份，AquaWomen 創造的收益直接惠及親手創造它的女性。如今，這支通過 BBBEE 認證的團隊為西開普省各地的養殖者供應優質而實惠的鮑魚養殖籃——這些事業始於我們的農場，如今真正屬於她們自己。
了解更多，請瀏覽 aquawomen.co.za
領導層
董事總經理致辭
核心管理層
引領 Abagold 的團隊
負責 Abagold 日常營運、財務與市場的高級管理團隊。
Marius Hugo
董事總經理
Marius 於 2025 年出任 Abagold 董事總經理，此前擔任首席營運官三年，現負責公司的策略方向與整體營運，聚焦韌性、可持續發展與長期增長。任首席營運官期間，他統籌南非與阿曼的全部養殖營運，推動了顯著的成本優化，並主導飼料轉化率與能效的持續改進。他擁有開普敦大學 MBA 學位及斯泰倫博斯大學工程學位，致力於讓 Abagold 始終保持全球優質可持續養殖鮑魚領導者的地位。
Enver Manchest
財務董事
特許會計師，擁有逾十五年財務管理經驗。Enver 先取得藥劑師資格，其後在開普敦大學完成會計深造文憑，並於安永會計師事務所完成執業實習；曾任職標準銀行結構性融資部門，歷任 Eqstra 事業部首席財務官及 Transit Freight Forwarding 首席財務官，於 2018 年 1 月加入 Abagold。
Werner Piek
銷售及市場總監
Werner 於 2006 年加入 Abagold，負責組建新的加工廠。他在開普技術學院修讀食品技術，職業生涯始於 PPECB 的新鮮水果品質評估工作，其後加入一家在線營銷新鮮水果的互聯網初創企業；他是南非公平貿易組織（Fairtrade South Africa）創始董事之一，曾擔任 FTSA 信託主席兩年，並代表南部非洲參與非洲公平貿易網絡。
Rowan Timmer
首席營運官
Rowan 於 2025 年以加工執行官身份加入 Abagold，此前在 HIK 鮑魚養殖場（HIK Abalone Farm）工作十七年，最後擔任加工與創新經理。他擁有深厚的行業經驗，長期站在鮑魚品質與產品研發的前沿，現任首席營運官。
公司治理
董事會
Abagold 由一支實力雄厚的董事會引領，成員皆熱忱於公司與南非鮑魚產業，由董事總經理 Marius Hugo 領導團隊。
認識董事會有所作為，留下印記
未來數十年，全球所需的糧食將比當前產能高出 50% 以上。加入 Abagold，您將成為一家以天然、可持續方式生產優質鮑魚與飼料、通過 HACCP 認證並致力於降低環境影響的企業的一員。
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