我们的团队
与优秀的人共事，与自然同行，以此为傲
Abagold 始终以人为本——从陪伴我们走过四十余年历程的首批投资者，到悉心培育鲍鱼的员工、我们扎根经营的赫马努斯（Hermanus）社区，以及珍视鲍鱼文化意义的客户。
扎根赫马努斯
以人为本的企业
我们的团队立足赫马努斯，拥有数十年的水产养殖经验与专业技术，并深深敬重鲍鱼这一兼具自然与文化意义的资源。从鲍鱼诞生第一天起便悉心照料的孵化场专家，到养殖技术员、加工专业人员和支持团队，每一个岗位都以关怀、责任与对技艺的敬重为本。
我们通过培训与发展投资于员工，支持他们的技能成长与身心健康，让 Abagold 始终是一个事业与企业共同成长的地方。
我们亦通过 Abagold 发展信托（Abagold Development Trust）回馈社区。 了解 Abagold 发展信托
企业文化
制胜文化
Abagold 以其制胜文化为傲——团队至上、不重等级、锐意创新，让每个人都有机会比在许多企业中更早、更多、更深入地作出贡献。这一切根植于五项核心价值。
诚信
以目标与原则为本，确保产品天然安全。
尊重
尊重彼此、股东、社会与地球。
品质
贯穿我们所做与所产的一切。
创新
追求持续改进。
责任
对团队与公司的长远可持续发展负责。
对于希望快速学习、并在一家高绩效水产养殖企业中获得尝试新事物机会的人而言，Abagold 是理想的工作之地。
多年来屡获殊荣：2008、2012 及 2014 年出口商大奖（Exporter of the Year），2011 年女性企业家奖，2013 年 IDC 商业伙伴奖，以及 2014 年 SADC 年度质量奖。
Abagold 的文化延伸至养殖场之外——Abagold 合唱团曾在 2019 年赫马努斯 FynArts 艺术节上演出。 观看演出
在 Abagold 工作
成长的空间
多元的业务与部门需要多元的技能——也因此为员工提供了广阔的发展机会。
职业发展与成长机会
从入职第一天起，您就将不断学习、贡献，并以此发展自己的事业。在“Abagold 之道”迷你事业单元中，您将了解部门的运作，以及自己的工作如何推动公司的目标与愿景。
所有培训与发展均以岗位为本，并辅以完善的成人教育，确保每位员工都具备扎实的数理与沟通基础。绩效有衡量、有回报，目标设定、辅导与反馈贯穿其中；我们不仅重视纵向晋升，更相信跨部门的广泛历练能带来更大的价值与机会。
多元共融
在 Abagold，多元并非一项计划或倡议，而是我们经营企业的方式，也是成功的关键之一。我们的工作必须体现并尊重所服务市场以及员工所来自社区的文化、理念与诉求。
我们细心倾听不同观点，尊重世界各地人们的宗教、文化与伦理，并在各个层面推动员工队伍转型，使其反映国家的人口结构。
创新精神
这是一个以团队为核心、因创新而蓬勃的环境——无论创新大小，我们都积极认可并奖励在各自岗位上推动进步的人。
凭借工程经理 Christiaan de Wet 设计的全新水循环系统，Abagold 荣获 2014 年 Productivity SA 全国创新大奖：该系统较旧系统节能最多 18%，每小时输送逾 1,000 万升海水，满负荷设计流量可达 1,500 万升。
安全为先
我们的首要任务是确保员工、承包商和访客在企业各个区域的安全。我们提供完善的安全培训，安全主任团队持续监督作业规范；严禁任何人在受致醉物质影响下工作，并定期进行随机检测。
我们的员工健康计划（Wellness Programme）与职场职业健康诊所关注艾滋病、性传播感染与结核病防治，为全体员工营造健康、积极的工作环境。
职业机会
在赫马努斯寻找工作？
如果您正在赫马努斯寻找工作，Abagold 或许正是您的答案。我们始终拥抱创新，致力于让南非的鲍鱼养殖保持世界一流水准——这体现在我们开创性的产品中，也体现在让技能与事业不断成长的活力环境里。
我们深知，新的想法每天都可能来自任何人、任何地方。在 Abagold，您将受到尊重，为业绩作出贡献，并在所做的一切中创造品质。
如需投递简历或咨询工作机会，请发送电子邮件至 applications@abagold.co.za
水产养殖中的女性
AquaWomen——在农场中孕育的事业
Abagold 的赋能之路，不止于自身的团队。AquaWomen (Pty) Ltd 是一家由 Abagold 位于赫马努斯的编篮部门发展而来的养殖篮制造企业，于 2017 年 9 月正式运营，宗旨明确：赋能长期服务的黑人员工，凝聚忠诚，培养技能。
员工持有公司多数股份，AquaWomen 创造的收益直接惠及亲手创造它的女性。如今，这支通过 BBBEE 认证的团队为西开普省各地的养殖者供应优质而实惠的鲍鱼养殖篮——这些事业始于我们的农场，如今真正属于她们自己。
了解更多，请访问 aquawomen.co.za
领导层
董事总经理致辞
核心管理层
引领 Abagold 的团队
负责 Abagold 日常运营、财务与市场的高级管理团队。
Marius Hugo
董事总经理
Marius 于 2025 年出任 Abagold 董事总经理，此前担任首席运营官三年，现负责公司的战略方向与整体运营，聚焦韧性、可持续发展与长期增长。任首席运营官期间，他统筹南非与阿曼的全部养殖运营，推动了显著的成本优化，并主导饲料转化率与能效的持续改进。他拥有开普敦大学 MBA 学位及斯泰伦博斯大学工程学位，致力于让 Abagold 始终保持全球优质可持续养殖鲍鱼领导者的地位。
Enver Manchest
财务董事
特许会计师，拥有逾十五年财务管理经验。Enver 先取得药剂师资格，其后在开普敦大学完成会计研究生文凭，并于安永会计师事务所完成执业实习；曾任职标准银行结构性融资部门，历任 Eqstra 事业部首席财务官及 Transit Freight Forwarding 首席财务官，于 2018 年 1 月加入 Abagold。
Werner Piek
销售与市场总监
Werner 于 2006 年加入 Abagold，负责组建新的加工厂。他在开普技术学院修读食品技术，职业生涯始于 PPECB 的新鲜水果品质评估工作，其后加入一家在线营销新鲜水果的互联网初创企业；他是南非公平贸易组织（Fairtrade South Africa）创始董事之一，曾担任 FTSA 信托主席两年，并代表南部非洲参与非洲公平贸易网络。
Rowan Timmer
首席运营官
Rowan 于 2025 年以加工执行官身份加入 Abagold，此前在 HIK 鲍鱼养殖场（HIK Abalone Farm）工作十七年，最后担任加工与创新经理。他拥有深厚的行业经验，长期站在鲍鱼品质与产品研发的前沿，现任首席运营官。
公司治理
董事会
Abagold 由一支实力雄厚的董事会引领，成员皆热忱于公司与南非鲍鱼产业，由董事总经理 Marius Hugo 领导团队。
认识董事会有所作为，留下印记
未来数十年，全球所需的粮食将比当前产能高出 50% 以上。加入 Abagold，您将成为一家以天然、可持续方式生产优质鲍鱼与饲料、通过 HACCP 认证并致力于降低环境影响的企业的一员。
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